河南实施中医药传承与创新人才工程

河南省中医药传承与创新人才工程（仲景工程）以提升中医药临床服务能力和科技创新能力为核心，旨在培养造就一批具有深厚中医药理论基础和学术经验、坚持中医药原创思维并掌握现代科学研究方法的中医药高层次人才，构建领军人才、拔尖人才、青苗人才有机衔接的中医药高层次人才队伍，着力解决中医药事业发展高层次人才缺乏及继承不足、创新不够等问题。

中医临床学科领军人才第一批培育计划已于2014年启动实施，实施周期为5年，将造就一批具有深厚中医理论功底，掌握现代科学技术研究方法，在中医药防治重大疾病和疑难复杂疾病的临床和研究领域具有突出能力和显著工作成效、在全国具有较高学术地位的知名专家；同时具有战略思维和组织才能，能够引领河南中医学术发展的复合型中医临床学科领军人才。2018年评估验收后，全省将启动第二批培育计划。

《方案》明确，计划首批遴选60位中医药学科拔尖人才，利用3年时间，通过集中学习与自学相结合、理论与实践相结合、临床与科研相结合等方式，培养一批在本学术领域造诣深厚，具有较强的学术经验传承或科技创新能力，取得突出成绩、在全国有较大学术影响力，有较强的领导能力、组织能力和协调能力，能够带动高素质、高水平学术创新团队建设，引领中医临床优势学科可持续发展的拔尖人才，并将其培养成为全国优秀中医人才、河南省名中医和河南省中医临床学科领军人才。

河南将利用3年时间，首批在全省范围内遴选50位有丰富学术经验和技术专长的中医药专家为指导老师，选配150位具有相当专业理论和一定实践经验的中青年业务骨干为其继承人，采取师承方式培养中医药学科青苗人才，造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的中医药继承创新人才。

《方案》要求，在河南省中医药传承与创新人才工程（仲景工程）实施过程中，要积极发挥人才作用，加强团队建设，创新培养模式，推进人才与项目、平台建设结合；要建立协调保障机制、专家咨询机制、遴选评价机制、动态考核机制、绩效评估机制，保障《方案》顺利实施，确保人才健康发展。